华润置地宣布ESG品牌“GROW生生不息”:践行企业

中国经济网版权全部 中国经济网新媒体矩阵 收集传布视听节目允许证(0107190) (京ICP040090) 比年来,ESG作为塑造品牌抽象的“软气力”跟践行临时主义的“硬原则”,在我国开展敏捷。以华润置地为代表的头部企业,正经由过程整合营业资本、构建量化治理框架,将ESG理念转化为体系性实际与更片面的品牌举动。 克日,华润置地片面推出并连续践行ESG品牌——“GROW生生不息”。其缭绕“绿色低碳”“以工资本”“社区开展”“公益慈悲”四年夜举动范畴,助力构建可连续的美妙都会,为更多中国企业可连续开展供给了详细、可操纵的实际参考,已成为当下业内值得存眷的ESG举动树模企业之一。 生生不息:四年夜范畴实际,构建ESG重生态 “GROW生生不息”是华润置地ESG开展的中心品牌理念,依靠企业ESG策略计划,华润置地构建出了一个多维度、可连续开展的ESG内容生态,涵盖“绿色低碳”“以工资本”“社区开展”“公益慈悲”四年夜范畴、十五个细分维度。 (华润置地GROW生生不息品牌架构) 器重“绿色低碳”,beat365亚洲体育在线官网“生生不息”是与天然共生。华润置地贯彻从“计划、建立到经营”的全周期可连续开展理念,夸大与天然共生,踊跃为都会打造绿色低碳重生态。数据表现,停止2024岁尾,绿色计划方面,华润置地新建名目100%按绿色建造尺度计划,绿色建造认证名目373个,认证面积5717万平方米;绿色建立方面,连续加年夜绿色洽购比例,华润置地及旗下建造施工名目环评达标率100%,拆卸式建造总面积5536万平方米;绿色经营方面,鼎力发展低碳技巧研发利用,2024年,华润置地在经营阶段情况维护投入总额达1093万元;生态环保方面,华润置地则经由过程生物多样性维护及生态情况修复,助力漂亮都会建立。 (三亚海棠河生态公园名目经由过程改革酸性泥土促进100多莳植物跟鸟类的回归) 据守“以工资本”,“生生不息”是与人共生。华润置地保持“以工资本”的代价不雅,联袂客户、配合搭档、员工等多方力气,以现实举动回应美妙生涯等待。数据表现,华润置地踊跃增强人文关心,已为124万位室庐业主、5700万+贸易会员供给高品德产物及经营效劳,塑造更人道化的生涯休会。努力搭档共赢,华润置地已联袂33622位配合搭档,构建更久远的搭档关联。人才开展上,承袭“快活任务安康生涯”,华润置地踊跃为员工营建更幻想的任务情况。踊跃推进多元共融,华润置地临时践行男女同等的用人理念,停止2024岁尾,公司内女性雇员人数达22416人。 投身“社区开展”,“生生不息”是与都会共生。华润置地聚焦社区开展,承袭临时主义,踊跃构建繁荣永续的都会社区:一是踊跃参加社区营建,以丰盛的都会大众配套建立,实现社区功效的片面晋升。二是利用本身多元营业及综合气力上风晋升社区活气,如依靠润比邻社群效劳品牌,连续举行丰盛的文明、体育、艺术、时髦运动,构建社区美妙链接等。数据表现,停止2024岁尾,华润置地旗下润比邻社群效劳品牌已累计组建社群864个,举行运动24741场;三是营建友爱社区,踊跃创立儿童友爱社区、都会聪明社区,推进社区功效焕新,2024年,华润置地打造的达尔文营地已落地8个室庐名目。四是增进经济开展,以稳固失业、工业导入、企业帮扶,增进地区独特繁华。

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